现在几乎都是连锁门店的天下了，像普通的单门店是很难在市场中立足的，一是没有消费者对此产品愿意买单，二是消费者也没有对产品产生信任感，而连锁门店则是各门店管理起来困难，各门店很难做到统一管理。然而连锁门店管理起来也不是没有办法，商家或者经营者们，都可以使用连锁门店管理系统来帮助自己进行各连锁门店管理。下面小编就来给大家说说，连锁门店用什么管理软件好?

一、首先商家应该清楚自己连锁门店出现了哪些问题?

1. 营业数据多且乱汇总难

各门店店长每日或定期通过电话、邮件等向总部汇报营业额、库存、出货量等，而这些信息往往是分散的、杂乱无序，非常影响查阅统计，汇总更是需要大量时间与精力。

2. 门店管理走形式隐患大

每个门店都有巡店人员，而这些人有时因为某些原因偷懒，并没有亲自去现场，而是选择用打电话的方式了解门店情况，代替现场巡店，导致不能及时发现门店服务、安全、卫生等隐患问题。

3. 门店多人员分散考勤统计难

门店多，人员分散，不能有效监控每个人的出勤情况。所以容易出现替班、换班等情况，而且不能被管理者及时发现问题，所以到月底统计考勤、结算工资也是个麻烦事。

4. 公司规章制度、员工手册等散乱存放

对于新入职的员工，需要了解公司的各项规章制度、员工手册等，但是这些文件往往散乱存放，不易查看和保留。

二、想通过连锁门店管理系统解决哪些问题?

1、通知传达到位，保证有效执行

通过“公告”应用给门店发通知，总部可查看送达情况，通过浏览记录，可以确认哪些门店看过方案，对于没有及时看到方案的门店，可以再次敦促，确保消息传达到位，有效执行。

2、各门店数据，统一清晰展示

通过“主线”搭建的日报看板，清晰展示每个门店每一天的日报信息，便于管理者快速查阅，并进行评论和指导。

3、巡店管理，有效落地

通过“主线”搭建巡店管理流程，帮助管理者获得巡店人员轨迹信息，同时了解巡店发现的问题以及解决方案是否正确等。记录巡店人员位置信息及门店隐患、处理方案，便于后续整改跟踪。

4、智能管理门店出勤

通过手机APP或者考勤机打卡，通过“考勤”应用，及时了解当日出勤情况，智能统计各门店人员的考勤记录，支持多种加班方式，后台智能统计门店人员的出勤情况，方便快速结算工资。

5、 规章制度集中呈现

将公司的各项规章制度、员工手册等需要员工随时去了解的文件放在王盼中，在引用到主线里统一管理，便于员工随时查看。

这样下来，商家就能清楚自己想要一个什么样的连锁门店管理软件了。

以上就是小编带给大家的连锁门店管理软件资讯了，希望对大家有所帮助。