现在几乎都是连锁门店的天下了,像普通的单门店是很难在市场中立足的,一是没有消费者对此产品愿意买单,二是消费者也没有对产品产生信任感,而连锁门店则是各门店管理起来困难,各门店很难做到统一管理。然而连锁门店管理起来也不是没有办法,商家或者经营者们,都可以使用连锁门店管理系统来帮助自己进行各连锁门店管理。下面小编就来给大家说说,连锁门店用什么管理软件好?
一、首先商家应该清楚自己连锁门店出现了哪些问题?
1. 营业数据多且乱汇总难
各门店店长每日或定期通过电话、邮件等向总部汇报营业额、库存、出货量等,而这些信息往往是分散的、杂乱无序,非常影响查阅统计,汇总更是需要大量时间与精力。
2. 门店管理走形式隐患大
每个门店都有巡店人员,而这些人有时因为某些原因偷懒,并没有亲自去现场,而是选择用打电话的方式了解门店情况,代替现场巡店,导致不能及时发现门店服务、安全、卫生等隐患问题。
3. 门店多人员分散考勤统计难
门店多,人员分散,不能有效监控每个人的出勤情况。所以容易出现替班、换班等情况,而且不能被管理者及时发现问题,所以到月底统计考勤、结算工资也是个麻烦事。
4. 公司规章制度、员工手册等散乱存放
对于新入职的员工,需要了解公司的各项规章制度、员工手册等,但是这些文件往往散乱存放,不易查看和保留。
二、想通过连锁门店管理系统解决哪些问题?
1、通知传达到位,保证有效执行
通过“公告”应用给门店发通知,总部可查看送达情况,通过浏览记录,可以确认哪些门店看过方案,对于没有及时看到方案的门店,可以再次敦促,确保消息传达到位,有效执行。
2、各门店数据,统一清晰展示
通过“主线”搭建的日报看板,清晰展示每个门店每一天的日报信息,便于管理者快速查阅,并进行评论和指导。
3、巡店管理,有效落地
通过“主线”搭建巡店管理流程,帮助管理者获得巡店人员轨迹信息,同时了解巡店发现的问题以及解决方案是否正确等。记录巡店人员位置信息及门店隐患、处理方案,便于后续整改跟踪。
4、智能管理门店出勤
通过手机APP或者考勤机打卡,通过“考勤”应用,及时了解当日出勤情况,智能统计各门店人员的考勤记录,支持多种加班方式,后台智能统计门店人员的出勤情况,方便快速结算工资。
5、 规章制度集中呈现
将公司的各项规章制度、员工手册等需要员工随时去了解的文件放在王盼中,在引用到主线里统一管理,便于员工随时查看。
这样下来,商家就能清楚自己想要一个什么样的连锁门店管理软件了。
以上就是小编带给大家的连锁门店管理软件资讯了,希望对大家有所帮助。
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