核心人力云,构建企业未来敏捷组织
以员工为中心,以数据为基础,帮助企业规范流程、提高效率,改善员工整体体验,帮助企业实现员工全生命周期一体化管理。
北森核心人力云的核心模块
组织人事
员工全生命周期管理,包含Onboarding、试用期、Offboarding等
覆盖职能式、矩阵式、集团化等组织模式,支持企业架构快速调整
可基于职级 / 职务序列 / 专业条线等建立规范的岗职位体系
支持编制管理,人员编制规划及控制
假勤管理
支持多考勤制度的管理,自定义休假项目及考勤规则
支持多种签到形式,可与不同类型考勤机进行对接
支持考勤异常提醒,补签、休假、加班可在移动端申请、审批
提供考勤日报、月报,考勤月报可与薪资自动关联
薪酬福利
支持企业多套薪酬体系,薪资标准,社保档案管理
支持补发补扣,离职结薪,多部门发薪,分段计薪,合并计税等操作
外部数据可直接引入并参与薪资计算
全国各地社保政策及时同步,一键生成迎合报盘和报税文件
报表分析
自定义报表,支持多维度数据统计分析与钻取
数十种图形化数据展示,支持面向不同决策者的多维度主题分析
支持报表订阅,实施及周期推送,智能监控,及时发现异常数据
基于业务成功实践,系统预置通用报表,云端一键获取
移动端应用
移动应用
消息、待办、审批,移动端业务提醒
移动端查看通讯录,个人信息、工资条
移动端签到,排班,补签、请休假在线申请及快速审批
可与钉钉、企业微信、OA等对接
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