以薪酬为核心的一站式人力资源云平台

薪酬计算

灵活按需配置

支持企业多样性薪酬及绩效体系的创建与维护，无需编程即可按需灵活设置薪资项、薪资规则、薪资等级的要素;同时满足法律对社保、个税等计算的合规要求。

强大核心引擎

强大薪酬绩效计算引擎(预配上千条计算公式)满足亚太区客户需求;多线程计算框架可实时计算;动态时间切片技术完美解决回溯、倒推、独立调整等痛点;与人事、时间数据天然集成，计算准确率达100%。

精准流程管理

薪资核算周期可按小时、天、周、月、按件等任意维度设置，向导式计算步骤确保流程无误。结果实现与机构或银行之间的接口，确保后续报税报表报盘顺利;极大提升工作效率，减少人工失误。

立体绩效指标

灵活的经营体组织结构，结合销量管理、动态时间管理、费用管理及其他立体绩效指标，帮助企业全面实现阿米巴经营体系，给员工实时的薪酬绩效反馈，打造全员参与的激情团队。

“HR+业务数据”新模式

易路BI开启“HR+业务数据”新模式，全面呈现全组织结构人效及效费分析，助力业务部门高效运转，提升业务洞察。

掌握人力资本ROI助力企业发展，实现人力资源规划、人员盘点及岗位测评;数字化手段提升管理效能，严格测算并管理成本，体现企业文化及雇主品牌;提取数据呈现立体化、多角度的综合性数据图表，深度分析帮助企业规避决策风险，做出明智的业务经营决策。