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肯耐珂萨HR工具-人力资本管理系统

数字化重塑着工作环境,HR正在经历快速深刻的变革。搭建一个轻量级的人力资本管理云平台,支持人力资源的协调、规划、管控、预测及分析,夯实人力资源卓越运营,助力数字化人力资本管理的升级落地。

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品牌名称:肯耐珂萨

公司名称:上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司

产品类别:HR工具

公司地址:上海市虹桥路1438号古北财富中心二期16楼

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去繁从简,高效工作的秘诀

数字化重塑着工作环境,HR正在经历快速深刻的变革。搭建一个轻量级的人力资本管理云平台,支持人力资源的协调、规划、管控、预测及分析,夯实人力资源卓越运营,助力数字化人力资本管理的升级落地。

基础人事

以组织管理、职位管理、员工管理等功能为前提,搭建基础人力资源信息化架构,为企业实现人才管理O2O应用提供信息准备。同时可以通过休假、加班、考勤、工资单等功能,实现信息查看查询、业务申请办理等在线应用。

敬业度调研

敬业度调研是一种能帮助企业与员工有效沟通的管理工具,围绕预测组织绩效的两个关键指标(员工敬业度指数EEI和卓越绩效指数PEI)而展开的方法论,结合多年的线下调研实践而设计的云平台系统。

内置多种行业敬业度常模数据,以供用户对比参考

可以灵活设置各类敬业度相关的调研维度与方向

自由设置敬业度调研报告,多角度实现图形化报告输出

支持PC端、移动端敬业度调研填答页面,多国语言支持

学习地图

通过“工作任务”及“胜任能力”两个维度构建基于职位的学习地图,形成细致的职位学习路径及职位学习计划,明确培训学习的方向与目标,细化整个培训管理的颗粒度,提升学以致用的管理应用要求

灵活定义职位工作任务和胜任能力的类别与项目,并被应用于学习地图

以职位的工作任务和胜任能力为前提,开展学习地图制定

任职者可实时获知与其职位相关的学习路径及学习计划,图形化的展示方式更加方便应用

离职调研

内置离职调研管理方法论,从加入述求、求职述求、离职动因等方面聚焦企业离职调研数据研究,从而为组织制定人才发展战略、改善组织制度与行为、提升组织效能提供有效的数据支撑和科学的决策依据。

支持PC端、移动端离职调研填答页面,操作简便

多维度交叉分析,确保结论科学、全面、直观

自定义报告内容,呈现方式灵活美观

学习行动计划

学习行动计划是为企业实现培训效用转化而设计和开发的跟进、跟踪系统。实现培训前准备、培训中记录、培训后跟踪的一体化应用。强化过程中上下级在线交流与反馈,有效推动企业培训效果的提升和员工行动的改进。

根据企业各类培训活动,灵活制定学习行动计划

自由设置学前、学中、学后三个阶段的跟踪记录应用需求

有效的角色与权限设置,实现上下级之间的在线交流与跟踪

在线实时获取培训完成情况、个人跟踪记录等多角度统计数据分析

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