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有谱人力资源管理-HR工具

清晰划分企业组织架构,让企业组织结构管理更规范,以充分发挥各职能部门价值,有效达成业绩目标。

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品牌名称:有谱

公司名称:上海有谱网络科技有限公司

产品类别:人事管理

公司地址:上海市浦东新区秋月路26号1幢3层K室 (矽岸国际1号楼)

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完善的岗位任职体系管理

帮助企业全面提升组织管理效能

职系 多职系自由定义,以职系为基础构建企业任职体系

职位 关联职系的职位定义,确定企业任职体系的多层次分布

职级 不同职级直接关联参考薪酬,清晰呈现企业人资现状

岗位 部门岗位设立,一级部门编制管理,及时预警人员缺口

组织及岗职位体系管理

组织机构

•清晰划分企业组织架构,让企业组织结构管理更规范,以充分发挥各职能部门价值,有效达成业绩目标

•多模式的组织机构:职能式、矩阵式、团队,适应各种类型的企业组织结构管理需求,实现对组织机构的灵活调整

•可视化的组织关系管理,支持按组织单元层级,自动生成组织机构看板,让企业组织架构划分更清晰

职级职系

•可按工作性质、行政职能等建立多个职位体系,包含职系、职位、职级等

•可视化的职位体系管理,以职级对应的参考薪酬为主线自动生成职系、职位、职级的看板,让整个职位体系一目了然

•支持为每个职级设置参考薪酬,让管理者对员工薪酬做到心中有数,帮助企业有效衡量员工薪酬水平

岗位编制

•岗位编制管理,支持在部门下建立多个岗位编制,让管理者清晰掌握各部门岗位编制情况,帮助企业对人员编制进行有效规划,轻松应对各种岗位变动情况

员工管理

员工档案

•丰富的员工档案信息管理,包含基本信息、劳动合同、任职记录、教育经历、工作经历等,完整记录员工信息资料并进行电子存档,永不丢失,便于日后档案查找快速调出•员工档案分类管理,如待转正、在职、离职档案分开管理,方便企业按类别快速查找定位到对应文件,提升企业档案管理效率

•支持员工档案基本信息批量导入功能,企业可快速创建员工档案,全面提升员工事物处理速度

•自定义员工档案表单和字段,让企业对员工档案基本信息进行灵活调配,满足各种档案的不同管理需求

资质证照

•分类管理资质证照,并关联员工档案,实现员工档案与资质证照相匹配

•电子化管理员工各类资质证照,让员工资质证照永久保存、不丢失,方便日后快速查找

员工培训

•自动统计员工培训情况,并按类别储存,为企业培养后备力量,有效提升企业整体竞争力

员工奖惩

•全面记录员工奖惩情况,做到奖惩分明,对员工进行有效激励,并为后期企业用人决策提供客观依据

劳动关系及人事变动管理

劳动合同

•劳动合同电子化管理,并可设置到期提醒,为劳动合同续签作准备,有效提升企业劳动合同管理效率

入转离调

•基于时间轴的人事变动全生命周期管理,对员工入职、转正、调岗、离岗全程跟踪记录,帮助企业全面管理人事变动

•自定义人事管理申请表单,按需求设置审批流程,灵活适应企业人事变动的各种情况,帮助企业提高人事变动管理效率

•支持人事变动规则设置,可自定义审批流程的启用状态,支持由员工自行创建人事变动申请,让企业人事变动管理更人性化

薪酬管理

薪酬体系管理

•薪酬管理是企业人事管理的核心步骤,有谱eHR帮助企业合理配置薪酬,充分发挥人力资源价值

•丰富的薪酬项类型(税前收入增加项、税前收入扣除项、免税收入项、应税金额增加项、应税金额扣除项、社保公积金项……),适配企业多种薪酬管理模式需求•薪酬参数的取值方式有:固定值、个人分别设置或直接调用职位、岗位、职级对应表数值,让薪酬核算与考勤、绩效数据实现无缝对接

•发生特殊情况时(如:入职转正、离职调岗、月中调薪…),可通过个人薪酬设置对员工的薪酬进行灵活调整

个税累计金额

•自定义计税公式,提供个税累计金额核算功能,自动计算月薪酬应缴税额,适配最新个人所得税算法,让企业薪酬管理更高效

工资表

•根据薪酬规则、参保方案、个人薪酬设置、个税累计金额等参数自动核算并生成工资核算表,减少繁琐的手工流程,提升事务处理速度

•支持补发补扣、离职结薪等特殊薪酬项的核算及发放,让企业对特殊薪酬核算、发放更有章法,轻松处理特殊薪酬情况

•支持一键导入考勤、绩效等薪酬参数,并进行自动核算,让企业快速核算员工工资,提升薪酬管理效率

•工资核算表制定后可提交相关人员进行审核,无审核权限的用户仅可查看,流程更严谨、权责更明晰

工资条

•工资发放后自动生成员工工资条,员工可进行统一查看,让薪酬状况一目了然

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