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职行力企业大学-企业培训

全新一代的职行力企业大学平台,在直接帮助企业提升绩效理念基础上,以全新的设计理念和技术架构,重新定义传统企业在线学习产品,升华成为一个企业员工能力、知识、培训资源、业务工具的管理性平台。

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品牌名称:职行力

公司名称:厦门职行力信息科技有限公司

产品类别:企业培训

公司地址:北京市朝阳区华腾北塘商务大厦

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新一代企业大学平台,从现在到未来,一站式满足

全新一代的职行力企业大学平台,在直接帮助企业提升绩效理念基础上,以全新的设计理念和技术架构,重新定义传统企业在线学习产品,升华成为一个企业员工能力、知识、培训资源、业务工具的管理性平台。并能和业务深度结合,提供各种业务场景解决方案,直接帮助企业提升员工绩效,这必将是VACU时代,企业管理组织能力、人力资本必不可少的管理平台。

推动企业大学平台的三大革新

再一次引领

从纯粹的企业学习系统到企业能力资源管理平台

从学习力到竞争力

从部门级工具到企业级管理系统

有效沟通和信息传达,就是执行力

包含企业公告、IM、部门公众账号等在内的企业内部沟通体系,可以实现企业内部点对多、点对点等各种形式的沟通需求,帮助企业提高沟通效率,降低沟通成本。

集团级通讯录

专属于企业的集团级通讯录,依据工作需要,可第一时间联系到对应负责人。依据企业自身信息安全管理策略,可自定义不同群组信息开放范围。

集团电话

内嵌集团电话,相当于为企业内部建设一个专属的分机网络,可随时按照沟通需要,进行电话会议。

IM即时通讯

企业级即时通信体系,支持点对点单独沟通、多对多项目群组沟通,并拥有大量结合学习、工作需要的自定义功能。

企业公告

通过企业公告这种官方发布的方式,将企业重要信息及时、有效传递给全员,并可实时掌握信息达到情况,帮助企业政策落地。

一线声音

为企业单独设置一个一线问题和信息收集、反馈渠道,帮助企业强化以人为本的用人理念。

公众账号

可依据企业自身需要,建设内推、企业文化、政策解读、新品速递等各种类型的公众账号,帮助企业建设一个阳光、公平的企业文化形象。

关键应用及价值

职行力企业级沟通方案,为大型企业、集团级企业,架设专属于企业内部即时通信、信息发布、问题收集等整体解决方案,帮助企业建设一个高效、立体的网状沟通体系。

胜任力就是竞争力

职行力胜任力管理模块,涵盖:胜任力模型、胜任力提升、鉴定和验收等完整流程,能够真正帮助企业按照岗位、职位落地企业胜任力管理,并持续提升胜任力标准,从而提升组织能力和绩效。

胜任力模型

按照企业需要,可自定义设置岗位、职位胜任力模型,成为企业标准化的人才标准。

胜任力达标与提升

学、练、带教流程化;让学员快速掌握岗位、职位所需的理论、技能、实践基础。学习、训练结果实时可掌握,便于企业实时掌握总体和个体的胜任力情况。

胜任力鉴定

考试、线下鉴定等模式,确认学员达到企业所需要掌握的能力要求和业务标准、规范。

数据分析

全员胜任力情况汇总与统计分析,便捷性了解企业组织能力整体发展情况。

关键应用及价值

对业务标准程度高,工作规范性、效率对员工绩效影响较大的场景下,通过应用职行力胜任力管理模块,可高效率实现对学员胜任力的前置测评、训练和提升,帮助企业低成本、持续性提升全员胜任能力,提升企业绩效。较之线下胜任力考核方式,不仅大大提升效率,并可大幅降低成本。

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