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首页 > tag标签 > 企业培训
  • 外资企业培训怎样正确用人留人

    我们人事学习人力资源管理,经常会借鉴国外的一些知名企业的人事管理,比如德资企业。德国人严谨,一丝不苟的做事风格,造就了很多德国的知名企业,企业管理在业内评价很高。我们人事...

    tag标签:ehr,企业培训,外资企业如何留人用人 发布时间:2019-07-29 14:33:40
  • 毕业生新入职的岗前培训

    毕业生找到工作后,在正式入职之前,通常会有一个入职培训。入职培训对新进职员来说至关重要,既是他们了解入职单位的文化内涵和社会定位,也是顺利走向工作岗位的提前练兵,更是了解...

    tag标签:ehr,企业培训,毕业生岗前培训 发布时间:2019-07-29 14:30:22
  • 新员工入职培训内容有哪些

    任何一个公司的的入职培训都在公司人力资源管理中起着非常重要的作用,是让员工了解公司实力,树立在公司内的中长期目标以及后期能力发挥的重要一环。甚至是员工打造职场巅峰的必要手...

    tag标签:ehr,企业培训,新员工入职培训内容 发布时间:2019-07-29 14:05:53
  • HR做好新员工入职培训的技巧

    相信每位HR都明白,有效的新员工入职培训不仅可以传递企业文化以及核心理念,还可以塑造员工的行为,为新员工迅速的适应企业环境并与其他员工展开良性互动打下坚实的基础。 ...

    tag标签:ehr,企业培训,新员工入职培训技巧 发布时间:2019-07-29 14:00:42
  • 企业使用专业的eHR人力资源管理系统培训的原因

    企业人力资源管理体系的建立,最大的问题点不是在于如何建立,而是建立之后各个子系统之间的衔接未能环环相扣,人力资源管理的整体功能无法发挥。 ...

    tag标签:ehr,ehr系统,企业培训 发布时间:2019-07-29 13:55:22
  • 企业安排新员工入职培训的目的

    入职培训的目的通常包括以下几方面...

    tag标签:ehr,企业培训,新员工入职培训目的 发布时间:2019-07-29 13:50:20
  • 如何让培训发挥实效性,实现企业与员工共赢

    企业与员工的关系是何种关系?即合作关系:企业提供平台,员工提供智慧和劳动!通过企业培训提升员工的能力本来就是双赢,因为员工能力的提升是一辈子的,他有了能力可以有比较高的收入...

    tag标签:ehr,企业培训,发挥培训实效性 发布时间:2019-07-29 11:05:04
  • 新员工入职培训HR如何留住新员工

    为什么培训完之后,你的员工还要离职呢?挖掘原因,员工离开就是对公司不满,直观分析,就是新员工经过在培训这段时间,发现公司不是自己想要的公司,于是就离开了。...

    tag标签:ehr,企业培训,培训留住新员工 发布时间:2019-07-29 09:34:07
  • 阿里巴巴新员工入职培训案例分享

    随着跳槽、招聘旺季的到来,新员工培训是员工进入企业后工作的第一个环节。它又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织...

    tag标签:ehr,企业培训,阿里巴巴培训案例 发布时间:2019-07-29 09:12:18
  • 企业管理者容易忽视的培训误区

    很多公司管理层热衷于培训,因为培训可以使一个公司新人迅速成长为企业新秀;可以在有管理中层告别岗位时迅速做上替补。 ...

    tag标签:ehr,企业培训,企业培训误区 发布时间:2019-07-29 09:03:33